Liste aller Lehrveranstaltungen |
Semesterwochenstunden (15 Lehreinheiten à 45 Min) |
Arbeitsstunden à 60 Min |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
B | B | U | ECTS-AP | Sem. | ||||||
LV-Art | Wst |
TK | Wst | E | Wst | Ah | Ah | |||
Modul 1: Kommunikation als Basis professionellen Handelns | ||||||||||
E-Learning | SE | 0.50 | 0.00 | E | 0.50 | 1.00 | 1 | |||
Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens | VO | 0.50 | 0.00 | 0.00 | 1.00 | 1 | ||||
Kommunikation: Grundlagen der Kommunikation, Gesprächsführung | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 1 | ||||
Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 1 | ||||
Modul 2: Psychologische Grundlagen | ||||||||||
Grundlagen der Wahrnehmung und psychologische Grundbegriffe | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 1 | ||||
Persönlichkeitstheorien und Menschenbilder | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 1 | ||||
Soziale Kompetenz und Diversity | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 1 | ||||
Modul 3: Pädagogische Zugänge | ||||||||||
Erlebnispädagogische Ansätze | SE | 1.50 | 0.00 | 0.00 | 3.00 | 1 | ||||
Theaterpädagogische Ansätze | SE | 1.50 | 0.00 | 0.00 | 3.00 | 2 | ||||
Modul 4: Konflikte und Entwicklung | ||||||||||
Fallarbeit 1 | 0.00 | K | 1.00 | 0.00 | 2.00 | 2 | ||||
Konfliktanalysen | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 2 | ||||
Konfliktkulturen und eigene Konfliktmuster | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 1.00 | 2 | ||||
Peergruppenarbeit 1 | 0.00 | K | 1.00 | 0.00 | 1.00 | 2 | ||||
Modul 5: Mediation und ethische Kompetenzen | ||||||||||
Budopädagogik 1 | UE | 0.50 | 0.00 | 0.00 | 1.00 | 2 | ||||
Ethische Fragen | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 2 | ||||
Neue Medien und Cybermobbing | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 2 | ||||
Sozioökonomische und politische Zusammenhänge | SE | 0.50 | 0.00 | 0.00 | 1.00 | 2 | ||||
Modul 6: Kommunikation - Rolle - Gruppendynamik | ||||||||||
Peergruppenarbeit 2 | 0.00 | K | 1.00 | 0.00 | 1.00 | 3 | ||||
Selbsterfahrung | SE | 2.00 | 0.00 | 0.00 | 3.00 | 3 | ||||
Wissenschaftliches Arbeiten | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 3 | ||||
Modul 7: Einführung in Mediation | ||||||||||
Entwicklung der Mediation, Grundannahmen und Leitbilder | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 3 | ||||
Kommunikation: Frage- und Verhandlungstechniken | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 3 | ||||
Sozioökonomische und organisationale Zusammenhänge | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 3 | ||||
Modul 8: Praxis der Mediation a | ||||||||||
Auftragsklärung in Mediation und Gewaltprävention | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 3 | ||||
Phasen der Mediation 1 | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 3 | ||||
Praxissupervision | 0.00 | K | 1.50 | 0.00 | 2.00 | 3 | ||||
Modul 9: Praxis der Mediation b | ||||||||||
Eskalation und Deeskalation | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 4 | ||||
Peergruppenarbeit 3 | 0.00 | K | 1.00 | 0.00 | 1.00 | 4 | ||||
Phasen der Mediation 2 | SE | 2.00 | 0.00 | 0.00 | 3.00 | 4 | ||||
Modul 10: Recht und Mediation (Settings und Anwendungsbereiche) | ||||||||||
Anwendungsbereiche der Mediation und Gewaltprävention | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 4 | ||||
Rechtliche Bestimmungen 1 | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 4 | ||||
Settings der Mediation | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 4 | ||||
Modul 11: Recht und Mediation (Netzwerke und Amokprävention) | ||||||||||
Amokprävention, Erste Hilfe | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 4 | ||||
Kooperationspartner, Netzwerke, Anlaufstellen | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 4 | ||||
Rechtliche Bestimmungen 2 | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 4 | ||||
Modul 12: Mediation und Macht | ||||||||||
Budopädagogik 2 | UE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 5 | ||||
Fallarbeit 2 | 0.00 | K | 1.00 | 0.00 | 2.00 | 5 | ||||
Macht und Empowerment | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 5 | ||||
Modul 13: Praxis der Gewaltprävention a | ||||||||||
Dazwischengehen: Gewalt, Gewaltprävention und - intervention, Körperliche Gewalt | SE | 1.50 | 0.00 | 0.00 | 3.00 | 5 | ||||
Mediation und Gewalt - Gewaltforschung und rechtliche Aspekte | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 5 | ||||
Peergruppenarbeit 4 | 0.00 | K | 1.00 | 0.00 | 1.00 | 5 | ||||
Modul 14: Praxis der Gewaltprävention b | ||||||||||
Fallarbeit 3 | 0.00 | K | 1.00 | 0.00 | 2.00 | 5 | ||||
Praxisseminar 1 | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 5 | ||||
Praxisseminar 2 | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 6 | ||||
Modul 15: Praxis der Gewaltprävention c | ||||||||||
Dazwischengehen: Körperliche Gewalt - Selbstverteidigung und Schutz Sicherheit im Team | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 6 | ||||
Mobbing, Mobbingprävention und Mobbingintervention 1 | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 6 | ||||
Mobbing, Mobbingprävention und Mobbingintervention 2 | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 6 | ||||
Modul 16: Masterthesis & wissenschaftliches Arbeiten | ||||||||||
Masterthesis | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 24.00 | 6 | |||||
Prozessreflexion und Abschluss | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 6 | ||||
Wissenschaftliches Arbeiten | SE | 2.00 | 0.00 | 0.00 | 4.00 | 6 | ||||
Liste aller Lehrveranstaltungen |
Semesterwochenstunden ( Lehreinheiten à 45 Min) |
Arbeitsstunden à 60 Min |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
B | B | U | ECTS-AP | Sem. | ||||||
LV-Art | Wst |
TK | Wst | E | Wst | Ah | Ah | |||
Semester Jahr 1 | ||||||||||
Erlebnispädagogische Ansätze | SE | 1.50 | 0.00 | 0.00 | 3.00 | 1 | ||||
Grundlagen der Wahrnehmung und psychologische Grundbegriffe | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 1 | ||||
Persönlichkeitstheorien und Menschenbilder | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 1 | ||||
Soziale Kompetenz und Diversity | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 1 | ||||
E-Learning | SE | 0.50 | 0.00 | E | 0.50 | 1.00 | 1 | |||
Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens | VO | 0.50 | 0.00 | 0.00 | 1.00 | 1 | ||||
Kommunikation: Grundlagen der Kommunikation, Gesprächsführung | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 1 | ||||
Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 1 | ||||
Budopädagogik 1 | UE | 0.50 | 0.00 | 0.00 | 1.00 | 2 | ||||
Ethische Fragen | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 2 | ||||
Fallarbeit 1 | 0.00 | K | 1.00 | 0.00 | 2.00 | 2 | ||||
Konfliktanalysen | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 2 | ||||
Konfliktkulturen und eigene Konfliktmuster | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 1.00 | 2 | ||||
Neue Medien und Cybermobbing | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 2 | ||||
Peergruppenarbeit 1 | 0.00 | K | 1.00 | 0.00 | 1.00 | 2 | ||||
Sozioökonomische und politische Zusammenhänge | SE | 0.50 | 0.00 | 0.00 | 1.00 | 2 | ||||
Theaterpädagogische Ansätze | SE | 1.50 | 0.00 | 0.00 | 3.00 | 2 | ||||
Liste aller Lehrveranstaltungen |
Semesterwochenstunden ( Lehreinheiten à 45 Min) |
Arbeitsstunden à 60 Min |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
B | B | U | ECTS-AP | Sem. | ||||||
LV-Art | Wst |
TK | Wst | E | Wst | Ah | Ah | |||
Semester Jahr 2 | ||||||||||
Auftragsklärung in Mediation und Gewaltprävention | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 3 | ||||
Entwicklung der Mediation, Grundannahmen und Leitbilder | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 3 | ||||
Kommunikation: Frage- und Verhandlungstechniken | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 3 | ||||
Peergruppenarbeit 2 | 0.00 | K | 1.00 | 0.00 | 1.00 | 3 | ||||
Phasen der Mediation 1 | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 3 | ||||
Praxissupervision | 0.00 | K | 1.50 | 0.00 | 2.00 | 3 | ||||
Selbsterfahrung | SE | 2.00 | 0.00 | 0.00 | 3.00 | 3 | ||||
Sozioökonomische und organisationale Zusammenhänge | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 3 | ||||
Wissenschaftliches Arbeiten | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 3 | ||||
Amokprävention, Erste Hilfe | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 4 | ||||
Anwendungsbereiche der Mediation und Gewaltprävention | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 4 | ||||
Eskalation und Deeskalation | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 4 | ||||
Kooperationspartner, Netzwerke, Anlaufstellen | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 4 | ||||
Peergruppenarbeit 3 | 0.00 | K | 1.00 | 0.00 | 1.00 | 4 | ||||
Phasen der Mediation 2 | SE | 2.00 | 0.00 | 0.00 | 3.00 | 4 | ||||
Rechtliche Bestimmungen 1 | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 4 | ||||
Rechtliche Bestimmungen 2 | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 4 | ||||
Settings der Mediation | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 4 | ||||
Liste aller Lehrveranstaltungen |
Semesterwochenstunden ( Lehreinheiten à 45 Min) |
Arbeitsstunden à 60 Min |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
B | B | U | ECTS-AP | Sem. | ||||||
LV-Art | Wst |
TK | Wst | E | Wst | Ah | Ah | |||
Semester Jahr 3 | ||||||||||
Budopädagogik 2 | UE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 5 | ||||
Dazwischengehen: Gewalt, Gewaltprävention und - intervention, Körperliche Gewalt | SE | 1.50 | 0.00 | 0.00 | 3.00 | 5 | ||||
Fallarbeit 2 | 0.00 | K | 1.00 | 0.00 | 2.00 | 5 | ||||
Fallarbeit 3 | 0.00 | K | 1.00 | 0.00 | 2.00 | 5 | ||||
Macht und Empowerment | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 5 | ||||
Mediation und Gewalt - Gewaltforschung und rechtliche Aspekte | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 5 | ||||
Peergruppenarbeit 4 | 0.00 | K | 1.00 | 0.00 | 1.00 | 5 | ||||
Praxisseminar 1 | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 5 | ||||
Dazwischengehen: Körperliche Gewalt - Selbstverteidigung und Schutz Sicherheit im Team | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 6 | ||||
Masterthesis | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 24.00 | 6 | |||||
Mobbing, Mobbingprävention und Mobbingintervention 1 | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 6 | ||||
Mobbing, Mobbingprävention und Mobbingintervention 2 | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 6 | ||||
Praxisseminar 2 | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 6 | ||||
Prozessreflexion und Abschluss | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 6 | ||||
Wissenschaftliches Arbeiten | SE | 2.00 | 0.00 | 0.00 | 4.00 | 6 | ||||
Pflichtmodul Wahlpflichtmodul Wahlmodul |
|
Basismodul Aufbaumodul |
- Eigene Kommunikationsmuster kennen und reflektieren
- Aktives Zuhören lernen
- In Präsentationen Texte, Grafiken und multimediale Materialien integrieren können
- Funktionen der täglichen Arbeits- und Studierpraxis wie Scannen, Komprimieren und PDF-Publizieren anwenden können
- Forschungsstand erheben, relevante Literatur finden und einsetzen können
- Zwischen Alltagsvermutungen/ Alltagsfragen und wissenschaftlichen Hypothesen/ Fragestellungen differenzieren können
- Erkenntnistheoretische Grundlagen
- Wahrnehmung, Interaktion und Kommunikation in Theorie und Praxis
- Konzepte der perzeptiven Gesprächsführung
- Systemische Arbeitsmethoden und Moderation
- Feedbackregeln
- E-Learning Grundlagen
- Grundprinzipien wissenschaftlichen Arbeitens
- Grundlegende Kommunikationskompetenzen in Gruppen- und Einzelgesprächen
- Kompetenz, wissenschaftliche Texte zu recherchieren und die für die Fragestellung relevanten auszuwählen
Liste aller Lehrveranstaltungen |
Semesterwochenstunden (15 Lehreinheiten à 45 Min) |
Arbeitsstunden à 60 Min |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
B | B | U | ECTS-AP | Sem. | ||||||
LV-Art | Wst |
TK | Wst | E | Wst | Ah | Ah | |||
E-Learning | SE | 0.50 | 0.00 | E | 0.50 | 1.00 | 1 | |||
Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens | VO | 0.50 | 0.00 | 0.00 | 1.00 | 1 | ||||
Kommunikation: Grundlagen der Kommunikation, Gesprächsführung | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 1 | ||||
Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 1 |
Pflichtmodul Wahlpflichtmodul Wahlmodul |
|
Basismodul Aufbaumodul |
- Psychologische Erkenntnisse zur Selbst- und Fremdwahrnehmung gewinnen
- Kommunikation und Konflikt im professionellen Handeln einsetzen und weiter entwickeln
- Einblick und Übersicht in humanistische Persönlichkeitstheorien und ihren Einfluss auf das jeweilige Welt- und Menschenbild und das daraus abgeleitete Konfliktverständnis gewinnen
- Sich mit unterschiedlichen psychologischen Begrifflichkeiten als Filter unserer Wahrnehmung auseinandersetzen
- Die psychologischen Aspekte von Menschen/ Gruppen im Konflikt verstehen und passende Interventionen entwickeln
- Humanistische Persönlichkeitstheorien und ihr Einfluss auf das jeweilige Welt- und Menschenbild und das daraus abgeleitete Konfliktverständnis
- Konfliktpsychologie, Emotionen, Grundbedürfnisse
- Psychologische Grundlagen der Kommunikation und Gruppendynamik, interkulturelle Kommunikation
- Diversity Management
- Kommunikationskompetenz im Konflikt
- Soziale Kompetenz
- Diversity Kompetenz
Liste aller Lehrveranstaltungen |
Semesterwochenstunden (15 Lehreinheiten à 45 Min) |
Arbeitsstunden à 60 Min |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
B | B | U | ECTS-AP | Sem. | ||||||
LV-Art | Wst |
TK | Wst | E | Wst | Ah | Ah | |||
Grundlagen der Wahrnehmung und psychologische Grundbegriffe | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 1 | ||||
Persönlichkeitstheorien und Menschenbilder | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 1 | ||||
Soziale Kompetenz und Diversity | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 1 |
Pflichtmodul Wahlpflichtmodul Wahlmodul |
|
Basismodul Aufbaumodul |
- Grundkenntnisse und einfache Anwendung theaterpädagogischer und erlebnispädagogischer Methoden
- Interesse und Freude an der Theater- und Erlebnispädagogik wecken
- Entwicklung von Szenen aus erlebten Konflikt- und Gewaltsituationen
- Förderung der Kreativität und Spielfreude
- Grundlegende Strategien und Kompetenzen kennenlernen, um pädagogische Programme in der Natur durchführen zu können
- Pädagogische Programme und Übungen in der Natur konzipieren, anleiten und durchführen
- Mit Kleingruppen Improvisationstheatersequenzen gestalten
- Das eigene Wahrnehmungspotenzial in Gruppen erhöhen
- Theaterpädagogik: Grundlagen des szenischen Spiels und des Improvisationstheaters
- Grundlegende Methoden und Ansätze der Erlebnispädagogik
- Die Bedeutung von Bewegung, Körper und Natur für Lernprozesse
Gestaltungskompetenz von theater- und erlebnispädagogischen Übungen
Improvisatorische Fähigkeiten
Risikokompetenz und Wagnisfähigkeit
Achtsamkeitskompetenz mit Hilfe von theater- und erlebnispädagogischen Zugängen
Liste aller Lehrveranstaltungen |
Semesterwochenstunden (15 Lehreinheiten à 45 Min) |
Arbeitsstunden à 60 Min |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
B | B | U | ECTS-AP | Sem. | ||||||
LV-Art | Wst |
TK | Wst | E | Wst | Ah | Ah | |||
Erlebnispädagogische Ansätze | SE | 1.50 | 0.00 | 0.00 | 3.00 | 1 | ||||
Theaterpädagogische Ansätze | SE | 1.50 | 0.00 | 0.00 | 3.00 | 2 |
Pflichtmodul Wahlpflichtmodul Wahlmodul |
|
Basismodul Aufbaumodul |
- Reflexion und Erkennen der eigenen Konfliktmuster
- Einüben einer differenzierten diagnostischen Wahrnehmung von Konflikten, auf deren Grundlage Interventionen geplant werden können
- Erweiterung der Kompetenz im Umgang mit Konflikten
- Sich als Peergruppe organisieren und eigenverantwortlich arbeiten
- Konfliktverständnis, Strategien, Ziele und Formen der Auseinandersetzung
- Menschenbild und soziale Konflikte
- Identitätsbedürfnisse im Konflikt
- Philosophische Beiträge zum Konfliktdiskurs
- Konflikttypologie
- Soziale Konflikte in Gruppen
- Konfliktlösungsmuster
- Modelle der Konfliktdiagnose
- Inhaltliche Dimensionen von Konflikten und Konfliktkonstellation
- Kontext - Rolle- Setting
- Auftrag und Moderation unter besonderer Berücksichtigung von Konfliktsituationen
- Dynamik der Eskalation und Wendepunkte der Eskalation
- Grundlegende Kompetenz der Konfliktdiagnostik
- Handlungssicherheit in Konfliktfällen
- Kenntnisse über angemessene Interventionsschritte
- Kenntnisse über Eskalationsdynamik
Liste aller Lehrveranstaltungen |
Semesterwochenstunden (15 Lehreinheiten à 45 Min) |
Arbeitsstunden à 60 Min |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
B | B | U | ECTS-AP | Sem. | ||||||
LV-Art | Wst |
TK | Wst | E | Wst | Ah | Ah | |||
Fallarbeit 1 | 0.00 | K | 1.00 | 0.00 | 2.00 | 2 | ||||
Konfliktanalysen | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 2 | ||||
Konfliktkulturen und eigene Konfliktmuster | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 1.00 | 2 | ||||
Peergruppenarbeit 1 | 0.00 | K | 1.00 | 0.00 | 1.00 | 2 |
Pflichtmodul Wahlpflichtmodul Wahlmodul |
|
Basismodul Aufbaumodul |
- Aneignung von Methoden zur Konzentration und Entspannung
- Kennenlernen der Grundlagen der Budopädagogik
- Erkennen von Nutzen und Gefahren der neuen Medien
- Kennenlernen von Interventionsmöglichkeiten gegen Cybermobbing
- Erkennen von grundlegenden Zusammenhängen zwischen sozioökonomischen, politischen, gesellschaftlichen Verhältnissen und Konfliktfähigkeit sowie Gewalthäufigkeit
- Ethik auf Basis der Menschenrechte
- Mediation, Gerechtigkeit und Diversität
- Menschenbild und Selbstverständnis in Konfliktsituationen
- Neutralität und Allparteilichkeit
- Freiwilligkeit und Autonomie in verschiedenen Vermittlungssettings
- Mediation und Gewalt
- Rechtliche Grundlagen der Mediation
- Cyberspace, Cybermobbing
- Grundlagen von Zen-Meditation und Budopädagogik
- Kompetenz, in Belastungssituationen Abstand zu gewinnen und Stärke zu bewahren
- Grundlegende Kompetenz in Hinblick auf neue Medien
- Kompetenz, in Konflikten ethisch und rechtlich verantwortbar zu handeln
Liste aller Lehrveranstaltungen |
Semesterwochenstunden (15 Lehreinheiten à 45 Min) |
Arbeitsstunden à 60 Min |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
B | B | U | ECTS-AP | Sem. | ||||||
LV-Art | Wst |
TK | Wst | E | Wst | Ah | Ah | |||
Budopädagogik 1 | UE | 0.50 | 0.00 | 0.00 | 1.00 | 2 | ||||
Ethische Fragen | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 2 | ||||
Neue Medien und Cybermobbing | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 2 | ||||
Sozioökonomische und politische Zusammenhänge | SE | 0.50 | 0.00 | 0.00 | 1.00 | 2 |
Pflichtmodul Wahlpflichtmodul Wahlmodul |
|
Basismodul Aufbaumodul |
- Regeln und Stil des wissenschaftlichen Schreibens kennen und selbst umsetzen können
- Intersubjektiv nachvollziehbar und wissenschaftlich begründet argumentieren und schlussfolgern können
- Wissenschaftliche Quellen, Texte und Methoden kritisch reflektieren können
- Gruppendynamische Prozesse selbst erfahren und reflektieren
- Gruppenprozesse wahrnehmen und angemessen reagieren
- Sich selbst und seine Wirkung auf andere erfahren
- Grundlagen von Steuerung und Intervention in Gruppenprozessen kennenlernen
- Wissenschaftliches Arbeiten und Schreiben
- Grundlagen der Gruppenbildung, -entwicklung und -dynamik
- Team und Teamfähigkeit
- Eigen- und Fremdwahrnehmung; Feedback
- Regeln, Autorität, Macht, Rollen und Funktionen in Gruppen
- Zugehörigkeit, Krisen und Konflikte in Gruppen
- Kompetenz, wissenschaftliche Texte zu verstehen und kritisch zu bewerten
- Kompetenz, intersubjektiv nachvollziehbar zu schreiben, zu argumentieren und zu schlussfolgern
- Feedbackkompetenz
- Kompetenz in der Reflexion von Gruppenprozessen
Liste aller Lehrveranstaltungen |
Semesterwochenstunden (15 Lehreinheiten à 45 Min) |
Arbeitsstunden à 60 Min |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
B | B | U | ECTS-AP | Sem. | ||||||
LV-Art | Wst |
TK | Wst | E | Wst | Ah | Ah | |||
Peergruppenarbeit 2 | 0.00 | K | 1.00 | 0.00 | 1.00 | 3 | ||||
Selbsterfahrung | SE | 2.00 | 0.00 | 0.00 | 3.00 | 3 | ||||
Wissenschaftliches Arbeiten | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 3 |
Pflichtmodul Wahlpflichtmodul Wahlmodul |
|
Basismodul Aufbaumodul |
- Mediation als Konzept der eigenverantwortlichen Konfliktregelung kennen lernen
- Struktur und Aufbau des Mediationsgesprächs unter Berücksichtigung bestimmter Verfahrensabläufe verstehen
- Das Wissen über sozioökonomische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf Konfliktformen, -häufigkeit und -stile vertiefen.
- Grundlagen und Besonderheiten der Mediation im wirtschaftlichen Umfeld kennenlernen
Auftrag und Rolle des/r Mediators/in, Rahmenbedingungen, Ziele und Verfahren
Eigene und fremde Konfliktmuster
Systemische Arbeitsmethoden in Moderation und Konfliktbearbeitung
Soziale Systeme und Organisationen (Profitbereich und Non-Profitbereich), Organisationshierarchien und -strukturen, Organisationskultur, Führungsverhalten und -stile
Mediation und Konflikt innerhalb von Organisationen
Basiskompetenzen der Mediation
Kenntnis der theoretischen und organisationalen Grundlagen der Mediation und deren Rahmenbedingungen
Komplexe Reflexionskompetenz
Liste aller Lehrveranstaltungen |
Semesterwochenstunden (15 Lehreinheiten à 45 Min) |
Arbeitsstunden à 60 Min |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
B | B | U | ECTS-AP | Sem. | ||||||
LV-Art | Wst |
TK | Wst | E | Wst | Ah | Ah | |||
Entwicklung der Mediation, Grundannahmen und Leitbilder | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 3 | ||||
Kommunikation: Frage- und Verhandlungstechniken | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 3 | ||||
Sozioökonomische und organisationale Zusammenhänge | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 3 |
Pflichtmodul Wahlpflichtmodul Wahlmodul |
|
Basismodul Aufbaumodul |
- Erlernen des methodischen Ablaufs eines Mediationsverfahrens
- Phasen der Mediation und phasenspezifische Methoden unter Berücksichtigung verhandlungs- und lösungsorientierter Ansätze
- Phasen und Schritte der Mediation
- Begleitende Teilnahme an der Praxissupervision im Bereich der Mediation (davon 3 Einheiten Einzelsupervisionen)
- Kompetenz, Mediationsprozesse vom Auftrag bis zur Lösung zu gestalten
Liste aller Lehrveranstaltungen |
Semesterwochenstunden (15 Lehreinheiten à 45 Min) |
Arbeitsstunden à 60 Min |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
B | B | U | ECTS-AP | Sem. | ||||||
LV-Art | Wst |
TK | Wst | E | Wst | Ah | Ah | |||
Auftragsklärung in Mediation und Gewaltprävention | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 3 | ||||
Phasen der Mediation 1 | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 3 | ||||
Praxissupervision | 0.00 | K | 1.50 | 0.00 | 2.00 | 3 |
Pflichtmodul Wahlpflichtmodul Wahlmodul |
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Basismodul Aufbaumodul |
- Festigung der einzelnen Phasen unter Einsatz geeigneter Gesprächsmethoden zur Bearbeitung der jeweiligen Themenstellung
- Provokationen und Eskalationen frühzeitig erkennen und deeskalierend eingreifen können
- Grundlagen der Krisenintervention kennenlernen und wissen, worauf es bei der Kommunikation in Krisensituationen ankommt
- Verfahrensablauf, Methoden und Phasen der Mediation unter besonderer Berücksichtigung verhandlungs- und lösungsorientierter Ansätze vertiefen
- In Eskalations- und Krisensituationen Ruhe bewahren, die Selbstkontrolle behalten und überlegt intervenieren können
- Vertiefung der Phasen und Schritte der Mediation
- Grundlagen der Krisenintervention und Krisenkommunikation
- Eskalation – Deeskalation
- Eigene Muster, Fremd- und Eigenschutz in Eskalations- und Deeskalationsprozessen
- Planungs- und Steuerungskompetenz in mediativen Prozessen
- Methodenkompetenz: Vielfältige Methoden im Verfahrensprozess einsetzen können
- Achtsamkeits- und Handlungskompetenz in Krisen- und Eskalationssituationen
Liste aller Lehrveranstaltungen |
Semesterwochenstunden (15 Lehreinheiten à 45 Min) |
Arbeitsstunden à 60 Min |
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B | B | U | ECTS-AP | Sem. | ||||||
LV-Art | Wst |
TK | Wst | E | Wst | Ah | Ah | |||
Eskalation und Deeskalation | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 4 | ||||
Peergruppenarbeit 3 | 0.00 | K | 1.00 | 0.00 | 1.00 | 4 | ||||
Phasen der Mediation 2 | SE | 2.00 | 0.00 | 0.00 | 3.00 | 4 |
Pflichtmodul Wahlpflichtmodul Wahlmodul |
|
Basismodul Aufbaumodul |
- Rechtliche Bestimmungen kennen lernen
- Verschiedene Settings der Mediation und Gewaltprävention kennen lernen und einüben
- Rechtliche Fragen der Mediation und Gewaltprävention
- Interessensausgleich und Diversion
- Anwendungsfelder im öffentlichen und privaten Bereich (Familienmediation, Trennungs-/Scheidungsmediation, Wirtschaftsmediation, Interkulturelle Mediation, Umweltmediation...)
- Mobbing und Gewalt im pädagogischen und sozialen Feld
- Verfahrens- und Settingsfragen im betrieblichen Bereich
- Evaluation und Qualitätssicherung
- Verständnis der juristischen Grundbegriffe und Zusammenhänge
- Kenntnis der relevanten juristischen Grundlagen
- Kenntnis der Anwendungsfelder und Settings der Mediation
Liste aller Lehrveranstaltungen |
Semesterwochenstunden (15 Lehreinheiten à 45 Min) |
Arbeitsstunden à 60 Min |
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B | B | U | ECTS-AP | Sem. | ||||||
LV-Art | Wst |
TK | Wst | E | Wst | Ah | Ah | |||
Anwendungsbereiche der Mediation und Gewaltprävention | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 4 | ||||
Rechtliche Bestimmungen 1 | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 4 | ||||
Settings der Mediation | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 4 |
Pflichtmodul Wahlpflichtmodul Wahlmodul |
|
Basismodul Aufbaumodul |
- Wissen darüber, wie die Ergebnisse einer Mediation im Rahmen der gültigen Gesetze umgesetzt werden
- Grundlagen der Amokprävention kennenlernen
- Amokpräventive Ansätze im eigenen Umfeld umsetzen können
- Erste Hilfe in Gewaltsituationen leisten können
- Ehe- und Familienrecht, Erbrecht, Kindschaftsrecht, Obsorge- und Besuchsregelungen
- Vergleich, Nachbarschaftsrecht, Umweltbestimmungen
- Die Rolle von Rechtsanwälten/-innen und anderen Experten/-innen im Verfahren
- Netzwerke und Anlaufstellen für Konfliktbearbeitungen
- Amokprävention
- Alarmsysteme, Amok-Kommunikation und Abläufe
- Erste Hilfemaßnahmen bei Gewaltverletzungen
- Amoknachsorge
- Kenntnis über die grundlegenden rechtlichen Bestimmungen im Verfahrensrecht, evt. darüber hinaus (je nach Schwerpunktsetzung) im Ehe-, Familien - und Kindschaftsrecht
- Kenntnis über Kooperationspartner, Netzwerke, Anlaufstellen und Amokprävention
Liste aller Lehrveranstaltungen |
Semesterwochenstunden (15 Lehreinheiten à 45 Min) |
Arbeitsstunden à 60 Min |
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B | B | U | ECTS-AP | Sem. | ||||||
LV-Art | Wst |
TK | Wst | E | Wst | Ah | Ah | |||
Amokprävention, Erste Hilfe | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 4 | ||||
Kooperationspartner, Netzwerke, Anlaufstellen | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 4 | ||||
Rechtliche Bestimmungen 2 | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 4 |
Pflichtmodul Wahlpflichtmodul Wahlmodul |
|
Basismodul Aufbaumodul |
- Aus verschiedenen Konfliktbearbeitungsverfahren einen jeweils passenden Ansatz auswählen und anwenden
- Die Bedeutung von Macht und Ohmacht für Mediationsprozesse wahrnehmen und reflektieren
- Empowerment-Prozesse in mediativen Settings förderlich gestalten
- Rollenklarheit im Spannungsfeld zwischen Herkunftsberuf und mediativen Grundhaltungen entwickeln
- Die Chancen der Budopädagogik erkennen und gewinnbringend einsetzen und Risiken wahrnehmen
- Körperwahrnehmung für emotionale Prozesse vertiefen
- Budopädagogische Ansätze und Übungen verstehen, vermitteln und umsetzen können
- Mediation und Gewalt, Mediation und Mitbestimmung
- Ressourcenorientierung
- Umgang mit Autorität, Autonomie, Macht und Ohnmacht
- Der Körper als Gedächtnis und Wahrnehmungsorgan unserer Emotionen
- Leading und Pacing im Mediationsprozess
- Die Bedeutung von Etikette, Ritualen und Regeln in Budopädagogik und Konfliktbearbeitung
- Konfliktbearbeitungskompetenz in außergewöhnlichen Situationen
- Kompetenz, in Belastungssituationen Abstand zu gewinnen und Stärke zu bewahren
Liste aller Lehrveranstaltungen |
Semesterwochenstunden (15 Lehreinheiten à 45 Min) |
Arbeitsstunden à 60 Min |
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B | B | U | ECTS-AP | Sem. | ||||||
LV-Art | Wst |
TK | Wst | E | Wst | Ah | Ah | |||
Budopädagogik 2 | UE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 5 | ||||
Fallarbeit 2 | 0.00 | K | 1.00 | 0.00 | 2.00 | 5 | ||||
Macht und Empowerment | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 5 |
Pflichtmodul Wahlpflichtmodul Wahlmodul |
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Basismodul Aufbaumodul |
- Grundkenntnisse über Gewalttheorien, der Gewaltforschung und Gewaltprävention erwerben
- Grundlagen der gewaltpräventiven Handlungsfelder, Strategien und Projekte
- Grundhaltungen der Gewaltprävention kennenlernen und einüben
- Wirksame Maßnahmen der Gewaltprävention und –intervention kennenlernen, einüben und umsetzen
- Die eigenen Grenzen und die von anderen wahrnehmen und schützen lernen
- Eigene Körperreaktionen in Gewaltsituationen wahrnehmen können
- Gewalt und Recht
- Kindheit, Jugend, Alter und Gewalt
- Grundlagen der Gewaltforschung
- Gewaltprävention
- Gewaltberatung
- Emotion und Körperwahrnehmung in Gewaltsituationen
- Dazwischengehen in Gewaltsituationen: Grundregeln, Interventionstypen, Handlungsoptionen
- Kenntnis der wesentlichen Begriffe, Ansätze und Methoden der Gewaltforschung und -prävention
- Kenntnis der eigenen Stärken und Entwicklungsfelder in Gewaltsituationen
- Kompetenz, in Gewaltsituationen einzuschreiten und einzuwirken
Liste aller Lehrveranstaltungen |
Semesterwochenstunden (15 Lehreinheiten à 45 Min) |
Arbeitsstunden à 60 Min |
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B | B | U | ECTS-AP | Sem. | ||||||
LV-Art | Wst |
TK | Wst | E | Wst | Ah | Ah | |||
Dazwischengehen: Gewalt, Gewaltprävention und - intervention, Körperliche Gewalt | SE | 1.50 | 0.00 | 0.00 | 3.00 | 5 | ||||
Mediation und Gewalt - Gewaltforschung und rechtliche Aspekte | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 5 | ||||
Peergruppenarbeit 4 | 0.00 | K | 1.00 | 0.00 | 1.00 | 5 |
Pflichtmodul Wahlpflichtmodul Wahlmodul |
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Basismodul Aufbaumodul |
- Grenzen und Zonen kennen und schützen lernen
- Sich selbst und andere vor Gewalt schützen können
- In unterschiedlichsten Phasen, Situationen und Handlungen intervenieren
- Methoden, Settings und Übungen der Prävention und Intervention kennenlernen, einüben und umsetzen
- Gewaltberatungen durchführen
- Gewaltpräventionsprogramme konzipieren und umsetzen
- Techniken der Mediation und Gewaltprävention unter Anwendung von Rollenspielen, Simulation und Reflexion
- Von der Konfliktklärung zur Bearbeitung von Mobbing und Gewalt
- Praxistransfer: Krisenkommunikation, Krisenintervention, Eskalation und Deeskalation
- Assertion – Aggression – Gewalt
- Provokation – Eskalation – Dazwischengehen: Interventionstechniken und -möglichkeiten
- Interventionen bei unterschiedlichsten Gewalthandlungen
- Selbstschutz und –verteidigung: eigene Grenzen und Grenzen anderer erfahren
- Beratungskompetenz im Gewaltkontext
- Interventionskompetenz im Gewaltkontext
- Kundenorientierung in der Entwicklung von Gewaltpräventionsprogrammen
Liste aller Lehrveranstaltungen |
Semesterwochenstunden (15 Lehreinheiten à 45 Min) |
Arbeitsstunden à 60 Min |
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B | B | U | ECTS-AP | Sem. | ||||||
LV-Art | Wst |
TK | Wst | E | Wst | Ah | Ah | |||
Fallarbeit 3 | 0.00 | K | 1.00 | 0.00 | 2.00 | 5 | ||||
Praxisseminar 1 | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 5 | ||||
Praxisseminar 2 | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 6 |
Pflichtmodul Wahlpflichtmodul Wahlmodul |
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Basismodul Aufbaumodul |
- Techniken für den Eigen- und Fremdschutz kennenlernen und einüben
- Mobbinghandlungen erkennen
- In Mobbingsituationen professionell intervenieren
- Mobbing-Präventionsstrategien kennenlernen
- Präventiv wirksame Grundhaltungen kennenlernen und reflektieren
- Selbstverteidigung, Schutz und Sicherheit im Team
- Mobbingforschung
- Abgrenzung zwischen Meinungsverschiedenheiten – Konflikte – Mobbing
- Entstehung, Entwicklung und Eskalation von Mobbingprozessen
- Ursachen und Auswirkungen von Mobbing
- Rollen im Mobbingprozess
- Präventive Maßnahmen
- Langfristig, mittelfristig und kurzfristig wirksame Intervention
- Schule und Mobbing
- Beratungskompetenz in Mobbingsituationen
- Interventionskompetenz in Mobbingsituationen
- Kundenorientierung in der Entwicklung von Mobbingpräventionsprogrammen
Liste aller Lehrveranstaltungen |
Semesterwochenstunden (15 Lehreinheiten à 45 Min) |
Arbeitsstunden à 60 Min |
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B | B | U | ECTS-AP | Sem. | ||||||
LV-Art | Wst |
TK | Wst | E | Wst | Ah | Ah | |||
Dazwischengehen: Körperliche Gewalt - Selbstverteidigung und Schutz Sicherheit im Team | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 6 | ||||
Mobbing, Mobbingprävention und Mobbingintervention 1 | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 6 | ||||
Mobbing, Mobbingprävention und Mobbingintervention 2 | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 6 |
Pflichtmodul Wahlpflichtmodul Wahlmodul |
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Basismodul Aufbaumodul |
- Begriffe und Methoden der empirischen Forschung kennen und sie bei der Durchführung und Darstellung von eigenen Arbeiten anwenden
- Zusammenhänge und Unterschiede zwischen wissenschaftlichem Arbeiten und eigener Praxis erkennen und Transfers in beiden Richtungen herstellen
- Begriffe und Methoden der empirischen Forschung
- Umsetzung, Anwendung und Reflexion erworbener Kenntnisse in der Durchführung eigener wissenschaftlicher Arbeiten
- Kompetenz, für die Praxis relevante und gleichzeitig wissenschaftliche Fragestellungen / Hypothesen zu formulieren und strukturiert zu beantworten / überprüfen
- Kompetenz, eine für die Fragestellung adäquate Forschungsmethode auszuwählen und anzuwenden
- Kompetenz, die eigene Arbeit kritisch zu reflektieren
Liste aller Lehrveranstaltungen |
Semesterwochenstunden (15 Lehreinheiten à 45 Min) |
Arbeitsstunden à 60 Min |
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B | B | U | ECTS-AP | Sem. | ||||||
LV-Art | Wst |
TK | Wst | E | Wst | Ah | Ah | |||
Masterthesis | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 24.00 | 6 | |||||
Prozessreflexion und Abschluss | SE | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 2.00 | 6 | ||||
Wissenschaftliches Arbeiten | SE | 2.00 | 0.00 | 0.00 | 4.00 | 6 |